Tip: In het tweede deel van het interview hebben we het over spreker worden. Super interessant voor jou als je geld wilt verdienen met je kennis. Met dank aan Keynote Speaker One: Speaker Agency (extern).

Sprekersbureau, ervaringen en trendonderwerpen

FIV: Hoe kunnen we ons een sprekersbureau voorstellen, wat doen jullie precies en voor wie?

In de eerste plaats is werken in een agentschap, als manager, natuurlijk niet zo spectaculair als het werk van de spreker zelf! Het is een kantoorbaan. Toch zijn er ook leuke kanten, zoals alle interessante mensen die je in je werk ontmoet. Of het nu aan de kant van de spreker is of aan de kant van de cliënt. Je leert natuurlijk ook veel in inleidende gesprekken, maar ook op evenementen.

Wat ons werk betreft, zorgen wij voor alles achter de schermen, zodat cliënten en sprekers zoveel mogelijk werk wordt uit handen genomen. Tijd is geld, dus doen we alles van onderzoek tot organisatie tot facturering, simpel gezegd.

Als je de activiteit van het agentschap samenvat, gaat het over bereik, voor een ding. Waarom? Zodat we interessante nieuwe projecten, klanten en orders kunnen binnenhalen.

In de tweede stap gaat het om de bemiddeling, het hele proces, vanaf het eerste contact met de klant, tot de concepten, afhankelijk van hoe uitgebreid de presentaties zijn of moeten zijn, tot de sprekerselectie, soms ook het vinden van de spreker, de contracten, het reismanagement.

Een derde belangrijk gebied, reputatie. Vooral omdat we ook werken met vooraanstaande sprekers. Het dagelijkse werk is dan vooral communicatie en organisatie! Veel e-mails, veel telefoontjes, is eindelijk de klus gepland en geklaard.

Tussendoor ga je natuurlijk zelf op reis, maak je een paar evenementen mee en, zoals ik in het begin al zei, leer je veel nieuwe knowhow en leer je zeer interessante mensen en personages kennen!

Ervaring als spreker

Je runt het agentschap niet alleen, je hebt een heel team achter je. Dat zou moeilijk zijn, want u bent zelf een spreker. Is er nog tijd voor het bureau en helpt dat bij het vinden van een baan?

Ja, de ervaring als spreker helpt veel bij het werk van het agentschap! Enerzijds omdat ik me kan verplaatsen in de spreker, van de eerste, kleine presentaties tot de grote evenementen met honderden gasten, of deelnemers of toehoorders.

Afhankelijk van het soort concept dat moet worden uitgevoerd, lezingen, mentoraat, workshops, is het aanbod groot. Ik moet vaak complexe zaken op een eenvoudige manier presenteren. Voor toespraken zijn er onderwerpen die op 30 dia’s moeten passen voor de presentatie. Dat helpt om cliënten vertrouwen te geven. Ik ken de druk van deadlines, de voorbereiding, maar ook de plankenkoorts voor grote evenementen!

Tegelijkertijd kan ik direct met de cliënten empathisch spreken, ook als het gaat om angsten, zoals ik net zei in het geval van tijdsdruk of ook bij creatieve inbreng, bijvoorbeeld bij nieuwe onderwerpen of impulsen die klaar moeten maken voor de toekomst, zo vaak werknemers en managers.

Tegelijkertijd kan ik ook sprekers ondersteunen, zelfs degenen die niet regelmatig lezingen geven en vaak toch ondersteuning willen bij onderwerpen en structuur. Dit gebeurt vaak wanneer wij speciale deskundigen boeken die wij eerst voor de cliënt hebben onderzocht. De combinatie van beide zorgt voor een goede mix van ervaring, ondersteuning en toekomstgericht denken, wat veel cliënten op prijs stellen.

FIV: Je zei dat je plankenkoorts had, heb je die nog?

Het hangt ervan af hoe je plankenkoorts definieert. Ik ben opgewonden en angstig, dat is zeker!

Evergreen onderwerpen: Zaken, Geld, Persoonlijkheid, Motivatie

FIV: Wat zijn trendthema’s en wat zijn thema’s waar bedrijven eigenlijk altijd opdracht toe geven als het gaat om bijscholing, workshops, enzovoort?

Onderwerpen voor bijscholing, workshops en toespraken die altijd werken zijn vooral inhoudelijk over personeel en management. Motivatie is ook een heel belangrijk onderwerp! De motieven kunnen zeer uiteenlopend zijn, van particulieren die hun eigen bedrijf willen beginnen en grote zalen willen vullen, tot zeer kleine lezingenreeksen met 20 of 30 managers.

Dan zijn er natuurlijk de grote gebieden van politiek en economie, waar altijd deskundigheid in verschillende aspecten nodig is. Ook alles wat met financiën te maken heeft, voor banken, verzekeringsmaatschappijen, dit zijn typische onderwerpen die zich voortdurend vernieuwen, eenvoudigweg vanwege de veranderingen in de wereld. Wetten veranderen, politieke verhoudingen, er ontstaan nieuwe markten.

Geld, belastingen, belastingontduiking. Zoals u kunt zien, is het scala aan onderwerpen breed. Maar het gaat altijd om het opbouwen van kennis.

Trend onderwerpen: Wat heeft de toekomst in petto?

FIV: Wat is de huidige tendens bij de cliënten, welke onderwerpen zijn in opmars?

Spontaan? Duurzaamheid in het algemeen. Veel industrieën willen hun eigen verbruik verminderen, om politieke of ideologische redenen of ook voor hun eigen imago. Nu denkt men onmiddellijk aan mode, maar het gaat ook om duurzaam bouwen, op het gebied van onroerend goed en stadsontwikkeling. Duurzaamheid is in ieder geval een trendy onderwerp van deze tijd.

Op het gebied van media en reclame ligt de nadruk momenteel op sociale marketing, hoe bereik je mensen via sociale netwerken, hoe kun je als bedrijf omgaan met de grote datapakketten (Big Data)? Facebook, YouTube en Instagram bestaan pas een paar jaar en TikTok is gloednieuw. Wat zal het volgende zijn? De trend is over het algemeen alles rond digitalisering, virtuele realiteit, Industrie 4.0 en zelfs gaming, een miljardenmarkt.

FIV: Wat wordt vaker geboekt, de “klassieke” onderwerpen of de “nieuwe” onderwerpen?

Klassieke onderwerpen: Financiën, geld, persoonlijkheid, motivatie, bijscholing in ondernemerssegmenten van inkoop tot personeel tot verkoop. Dit komt omdat elk bedrijf een afdeling heeft voor inkoop, vrijwel iedereen heeft personeel en ook verkoop, d.w.z. distributie. Elk jaar betreden miljoenen nieuwe werknemers de arbeidsmarkt en hun kennis moet worden opgebouwd.

Specifieke onderwerpen, laten we zeggen iets als Industrie 4.0, raken dan slechts een kleiner deel van de geautomatiseerde industrie. Een groot deel van de industrie zelf, de economie, maar ook de handel worden er in de eerste plaats niet door beïnvloed.

Sprekers van beroemdheden: VIP’s op evenementen

FIV: Kunt u ook beroemdheden als sprekers boeken?

Ja, natuurlijk, beroemdheden zijn erg populair bij klanten. Zoals eerder beschreven, gaat het niet altijd “alleen” om kennis, maar ook om zelfvertrouwen, persoonlijkheid, motivatie, vooral bij sprekers van beroemdheden, gaat het minder om de echte diepgaande materie.

Een typische situatie: Verschillende afdelingen komen samen voor een bedrijfsevenement. Dus werknemers van verschillende afdelingen die verschillende taken in het bedrijf vervullen. Sommigen hebben kennis in de IT, anderen in de verkoop, weer anderen uit de boekhouding en weer anderen zitten in de productontwikkeling. Bekende personen, of hun publieke geschiedenis en/of succesverhaal, hebben een positief effect op de deelnemers. De spreker hoeft zich niet uitvoerig te verklaren, hij is bekend.

Hoe groter de naam van de beroemdheid, hoe sterker het PR-effect, zowel intern als extern. Dit prestige levert de onderneming directe en indirecte imagovoordelen op, PR en ook intern, een positief merkimago, bij werknemers en andere belanghebbenden.

Maar zoals gezegd, sprekers van beroemdheden worden niet alleen geboekt voor openbare evenementen, maar bijvoorbeeld ook om slechts 20 of 30 leidinggevenden te coachen.

Soms kan zelfs de investeringsbankier iets leren van de beroemdheid.

FIV: Heeft u een klein voorbeeld van een prominent persoon voor mij?

Een van mijn persoonlijke hoogtepunten, aangezien ik zelf ook betrokken ben bij financiën en onroerend goed, was onlangs in Frankfurt, voor een in Londen gevestigde financiële onderneming. In het kader van het EK-voetbal hebben we Jana Azizi (RTL Nieuws presentatrice Sport, voorheen Sky News) voor het bedrijf weten te winnen. Een geweldig persoon, met charisma en diepgaande kennis van haar onderwerp. De locatie was in Frankfurt, er waren ongeveer 100 topgasten uitgenodigd, die van over de hele wereld waren ingevlogen om deel te nemen aan dit eendaagse evenement. In haar lezing ging ze in op het huidige vrouwenvoetbal. Een interessant overzicht, kort in de geschiedenis en vooral in het heden en de toekomst.

Dat kan ik je wel vertellen.

FIV: Hartelijk dank voor uw antwoorden!

U kunt Keynote Speaker One hier online vinden: Sprekersbureau.

Deel 2: Spreker worden

Lees deel 2 van het interview – Wat doet een spreker? Hoeveel verdient een spreker? Hoe wordt iemand een spreker? Na ons gesprek met het sprekersbureau kregen we wat feedback over het onderwerp spreker zijn en spreker worden. Daarom hebben wij vandaag opnieuw een korte ontmoeting gehad met de eigenaar van het Keynote Speaker One agentschap om te praten over de vraag die veel van onze lezers bezighoudt: Hoe word ik een spreker? Hoeveel verdient iemand als spreker? Kan iedereen een spreker worden? Wij wilden ook in het begin te weten komen hoe virtuele lezingen de wereld van het spreken veranderen – of niet? Dat zullen we nu te weten komen, in het tweede interview.

• Spreker worden

Model Coaching Backstage + Interview Video

Hier trainen modellen van CM Models voor de modeweken in Parijs, Londen, Milaan, Sjanghai en New York. Zodra de modewereld weer op gang komt, zullen zij de eersten zijn die je op de internationale catwalks ziet. In deze begeleiding worden basistips gegeven, maar ook expliciete tips, bijvoorbeeld voor de catwalk van een modeshow.

Eigenlijk zijn er tot 20 modellen op zo’n coaching, meer dan 5 uur, met persoonlijkheidsgedeelte, runway coaching maar ook poseren, alleen en in groepen voor komende fotoshoots en reclamecampagnes. Deze coaching vond plaats op kleinere schaal. Maar omdat de GNTM-castings binnenkort weer beginnen, wilden we jullie een inkijkje geven in de modellenwereld, met interview, vragen en antwoorden voor jullie! Wat zijn de vereisten voor modellen? Wat is belangrijk in de job? Lutz Marquart geeft tips in het interview.

• Op Youtube: Model Guru – Lutz Marquardt

Mannelijk model Fabian Arnold te gast: Interview over LA

Voor de model coaching, was er een kleine fotoshoot voor het agentschap. Onder de deelnemers was ook mannelijk model en Instagrammer Fabian Arnold, die we al eerder interviewden voor ons magazine. Wat is er met hem veranderd? Je kunt updates van Fabian en Los Angeles vinden op het CM Models YouTube kanaal.

Onroerend goed, belastingen, vermogensvorming: recensie

Mijn eerste ervaring met deze gratis cursussen boeide me onmiddellijk. Er zijn ook online cursussen van Alex Fischer voor degenen die al verder zijn dan ik en willen leren hoe je onroerend goed slim kunt verpakken in bedrijfsvormen zodat je de optimale belastingconstructie voor je kunt laten werken. Na het bekijken van bijna al zijn Youtube-video’s over onroerend goed (kopen, verkopen, huren, waardering & Co.) voor weken, heb ik nu gekeken naar zijn boek “Reicher als die Geissens” (Rijker dan de Geisses) voor de eerste keer – de titel zegt het al! De bestseller heeft nu meer dan 200.000 lezers. Alex Fischer is een vastgoedbelegger en na alles wat ik in de laatste weken en maanden heb meegemaakt en geleerd: Precies wat ik wil. Onroerend goed, vrijheid en een topmanagement met een goed belastingmodel achter zich.

Kent u de nieuwe belastingcoaching door Alex Fischer al? Zet belastingen om in privévermogen, voor ondernemers, zelfstandigen en freelancers. Lees hier meer: Alex Fischer ervaringen (belasting coaching).

Veldverslag uit het boek + strategieën

In dit artikel wil ik u vertellen over het boek “Rijker dan de Geissens”. Nadat ik alles heb gelezen en vooral deel 3, vaak meerdere keren, vanwege de hoge dichtheid aan informatie, volgt hier de review, naast de online video’s en cursussen die je al gratis op YouTube kunt krijgen. Perfect voor beginners, beginners en beginnelingen zoals ik, voordat het naar de grote belasting coaching gaat.

Wat heb je aan dit veldrapport?

• Mijn motivatie: Het boek bestaat uit 3 delen, meer dan 400 pagina’s, ik wil je hier mijn belangrijkste learnings laten zien
• Mijn situatie: ik heb al een beetje ervaring met onroerend goed, maar ik sta nog maar aan het begin.
• Mijn doel: ik ben een ondernemer, heb 2 bedrijven en ongeveer 10 werknemers, mijn motivatie is om in onroerend goed te kopen, verkopen en verhuren.

Nu gratis op Spotify

Alex Fischer is de beste! Het hele boek is nu gratis beschikbaar op itunes en Spotify!

• Luister op Spotify
• Luister op iTunes

Voor wie is het boek? Financiën, Onroerend Goed, Mindset

In zijn audioboek krijg je 100 principes en 43 strategieën voor financiële vrijheid, privé- en professioneel geluk. Om u een inzicht te geven in het boek en de gratis podcast “Rijker dan de Geissens” op Spotify en iTunes, heb ik hier individuele leerpunten uitgehaald om uw eetlust op te wekken voor meer!

• Eerste editie gepubliceerd in 2016; luisterboek wordt voortdurend bijgewerkt
• 668 essentiële tips
• 43 ‘tijdloze wetten van succes
• 456 pagina’s of 79 afleveringen in het audioboek
• 3 delen (Mindset, Strategieën / Tools en Bouwen aan de Geldmachine)

Veel auteurs die het onderwerp succes en carrière behandelen, zijn zelf op een zoektocht. Alex Fischer heeft het allemaal al meegemaakt. Vandaag bezit hij meer dan 20.000 vierkante meter woon- en bedrijfsruimte in de regio Düsseldorf, een van de duurste steden van Duitsland. Je kunt leren van iemand als hij! Daarom mijn aanbeveling voor iedereen die succesvol wil zijn in onroerend goed (maar ook in het leven): “Rijker dan de Geissens” van Alex Fischer. Hier leert u hoe u een bedrijf opzet, hoe u het met succes runt, hoe u uw eigen kapitaal investeert, hoe u uw eerste onroerend goed koopt en hoe u het als een investeringsinstrument beheert. U realiseert uw eerste eigendom via doeltreffende strategieën waarmee u voldoende eigen vermogen opbouwt om uw cashflow ermee te verdubbelen. Dat is het grote doel. De weg naar dit doel gaat stap voor stap.

Het is belangrijk te begrijpen dat dit slechts een uiterst kleine inkijk is in het audioboek “Rijker dan de Geisses”. In totaal kunt u meer dan 600 principes verwachten, “43 tijdloze succeswetten om maximaal van start te gaan” en “14 concrete stappen om in vijf jaar tijd vastgoedmiljonair te worden met 0 euro eigen vermogen”.

Wat mij in het bijzonder fascineerde, aangezien ik ook ondernemer ben en op zoek ben naar meer succes en cashflow – ook door goede werknemers, waren de gevolgen Succesregel – Klant & Werknemer Selectie.

Hoe moet je naar de podcast luisteren?

Het is het beste om afzonderlijke afleveringen of hoofdstukken over dagen te spreiden. Het audioboek bestaat uit 3 hoofdstukken. Als je de principes en manieren van Alex Fischer wilt begrijpen en het grootste leersucces wilt hebben, moet je de tijd nemen! Elke afzonderlijke aflevering bestrijkt een zeer grote hoeveelheid knowhow. Daarom raden wij ook aan om belangrijke hoofdstukken te herhalen.

Wie is Alex Fischer?

Hij is een van de bekendste vastgoedinvesteerders in de Duitstalige wereld. Alex Fischer begon zijn carrière zelf met 0 euro eigen vermogen. Doordat hij al vroeg nauw verbonden was met financiën en handel, begon hij al vroeg, in zijn jeugd, geld bij te verdienen.

Alex Fischer bouwde meer en meer eigen vermogen op en deed zijn eerste ervaringen met onroerend goed op. Hij bezit nu meer dan 20.000m² woon- en bedrijfsruimte in en rond Düsseldorf. Goed voorzien, absolute financiële, temporele en lokale vrijheid.

Alex Düsseldorf Fischer spreekt uit ervaring: hij heeft in de afgelopen 20 jaar meer dan 2.000 eigendommen gekocht, gerenoveerd en doorverkocht.

Hij heeft er zijn nieuwe doel van gemaakt om zoveel mogelijk mensen te helpen met zijn voorkennis om financieel onafhankelijk en vrij te worden! Als je wilt weten hoe je succes, geluk en financiële vrijheid kunt hebben zoals Alex Fischer, stream dan nu het gratis audioboek! In “Rijker dan de Geissens” leer je hoe je de 43 wetten van succes kunt toepassen.

Extreem veel kennis en verhaal

Vastgoedmiljonair Alex Fischer geeft zeer diepgaande, maar ook persoonlijke inzichten. Zoals in aflevering 41: De Blinde Zwemmer. Telkens wanneer hij op het punt staat op te geven, denkt hij aan dit ene, fascinerende verhaal van doorzettingsvermogen, zijn persoonlijke “doorzettingsdoping”.

In een notendop, het gaat over een man. Hij woonde met zijn vrouw in India in de jaren 70. Zijn vrouw werd ernstig ziek. Helaas woonden ze aan de voet van een berg. Er was geen weg over de berg, die hemelsbreed nauwelijks een kilometer zou zijn. Omdat er geen pad was, moest hij met zijn zieke vrouw in zijn armen om de voet van de berg heen lopen. Ze is overleden. Hij zwoer dat een man nooit meer zijn vrouw zou verliezen omdat hij niet op tijd bij de dokter kon zijn.

Dus begon hij de eerste rotswanden af te hakken. Na 22 jaar freesde hij zich met eenvoudig gereedschap een weg door de rotswand van de berg – wat een prestatie! Na 22 jaar had hij zowaar een begaanbaar pad aangelegd. Niet voor zichzelf, maar voor anderen.

Ten eerste leer je wilskracht en doorzettingsvermogen uit de geschiedenis. Als hij zo’n geweldige artiest is, hoe kan ik dan blijven hangen in kleine problemen? Anderzijds toont het verhaaltje aan dat gelukkig zijn niet afhangt van het eigen welzijn; de omgeving is minstens even belangrijk voor een gelukkig leven. Mindset is alles. U ziet, het gaat niet alleen om ondernemersprincipes, maar vooral ook om mindset!

Je doel: “Word een vastgoed miljonair in 5 jaar met 0 euro startkapitaal”. – Alex Fischer

Mindset, instrumenten en beste praktijken in onroerend goed

Het boek bestaat uit 3 delen.

1. Mindset en belangrijke basiskennis als ondernemer van je leven
2. Basishulpmiddelen voor u als manager van uw eigen leven
3. Hoe herken en bouw je een geldmachine, hier met het voorbeeld van onroerend goed

Maar een van de mooiste zinnen aan het begin is deze:

“Stel dat iemand zegt, Alex je hebt 450 pagina’s om alles door te geven wat belangrijk is voor je zoon, wat zou je dan opschrijven?” – Alex Fischer

Om succesvol te zijn, heb je veel dingen nodig. Het is niet één enkele noot die je moet spelen, maar een akkoord, een polyfonie, aldus Alex Fischer. Volgens Alex Fischer, na tientallen jaren zoeken, zijn er 43 regelmatigheden die je absoluut tegelijk moet laten klinken. Dan heb je plezier en geld. Je kunt 2, 3 verwaarlozen.

Als je meer dan 5 regels negeert, sta je op de rem. Als je er meer dan 15 negeert, is het leven vermoeiend, vervelend en frustrerend. Als je maar 5 van deze regels volgt, eindig je op straat. Deze 43 wetten en beginselen worden in de delen 1 en 2 besproken. Sommige daarvan zijn millennium-oude wetten en nieuwe, moderne principes. Ze zijn geldig over de hele wereld.

De grootste fout, uit zijn waarneming, is dat iedereen op zoek is naar een geldmachine. Ze wegen tonnen en staan op grote funderingen, veel IT, veel moeite. Zelfs als iemand het u geeft, hoe installeert u deze grote machine zonder eigen fundering, zonder kennis van onderhoud en hoe stelt u hem in werking?

Zelfs als je de machine hebt, is hij nutteloos zonder fundering en onderhoud. Een ondernemende basis staat centraal. Als je het ondernemers vraagt, hebben ze het altijd over de geldmachine, niet over de stichting, de logistiek eromheen. Net als een vis, merk je het water om je heen niet op, tenzij het weg is.

Een voorbeeld: 6.500 m² onroerend goed (winkelcentrum) gekocht voor 1,2 miljoen euro. Deze investering heeft een jaarlijkse streefhuur van 500.000 euro. Dit betekent dat het pand zichzelf in 2,5 jaar terugverdient, nog een jaar voor de belastingen en vanaf dan is er elk jaar 500.000 euro aan cashflow beschikbaar.

Voorbeeld van een winkelcentrum en rendement van investering

• Aankoopprijs: 1.200.000 euro
• Oppervlakte: 6.500 m²
• Beoogde huur (jaar): 500.000 euro
• ROI: 2,5 jaar

Selfmade onroerend goed miljonair

Ik heb er veel bekeken en heb een favoriet: Alex Fischer. Selfmade vastgoedmiljonair, nuchter, doelgericht, zeer duidelijk in zijn gedachten, ideeën en structuren. Ik volg zijn YouTube kanaal al een lange tijd. Toen kwam zijn boek, met verhalen en ervaringen van hemzelf: Rijker dan de Geissens. Nu is het boek gratis verkrijgbaar, ja gratis! Dus hier is mijn extra tip voor al diegenen die ook de wens hebben om geld te verdienen met onroerend goed.

Leer hoe je een cash-flowing miljoen-dollar fortuin kunt opbouwen met alleen je hersens en zo je leven steeds relaxter kunt maken.

• Alex Fischer Belasting Coaching – Toepassing
• Ervaringen met belastingcoaching – Interviews met deelnemers

Deel 1: Doel, inhoud en denkwijze over geld

Een van de meest interessante bevindingen:

Wat is je individuele doel?

Welke doelen drijven ons als mensen, maar ook als ondernemers? In aflevering 6: Uw persoonlijke onroerend goed kansen, Alex Fischer kijkt naar de zeer fundamentele doelen die ons drijven, vooral met betrekking tot onroerend goed. Wie naar de podcast “Rijker dan de Geissens” luistert, streeft vooral één doel na: geld verdienen met onroerend goed.

Later in de podcast, gaat het veel dieper in op je mindset. Aan het begin van de podcast heet het “Identificeer uw persoonlijke kansen in de vastgoedmarkt”, dat wil zeggen, welke segmenten, kansen en doelen zijn zinvol voor u persoonlijk?

In de podcast noemt Alex Fischer veel verschillende motieven die je kunnen drijven, van zorgeloos pensioen tot cashflow door onroerend goed op grote schaal. Dat wil je:

• Vul uw latere pensioen zo goed mogelijk aan,
• Belastingen en heffingen omzetten in particuliere activa,
• Verdien of vul uw inkomen aan met makelaardij in onroerend goed,
• Extra cashflow genereren voor pensionering,
• Kunnen leven van de cash flow van de huurinkomsten of
• Net als Alex Fischer, verdien je de kost met de handel in onroerend goed.

In principe gaat het bij het verwezenlijken van je doelen om een positieve mindset. Wat hebben gelukkiger dan gemiddelde mensen gemeen? Ze nemen hun leven, hun werk en ook hun relaties speels op, zegt Alex Fischer. Waarom waren Alex Fischer, Boris Becker, Michael Schumacher en Reinhold Messner zelf bedroefd?

“Het was het succes dat het spel doodde.” – Alex Fischer

Dit spel herhalen is saai en geeft niet meer dezelfde voldoening. Het voelt alsof het allemaal bergafwaarts gaat vanaf hier. Dus “gewoon” meer geld verdienen maakt je niet meer gelukkig. De grote vraag:

“Wat maakt jou leuk? Wat maakt je gelukkig? – Alex Fischer

Je Doel: Waarom je iets doet (hogere doelen)

Alex Fischer begint met de vraag: “Hoe vind je in godsnaam je Doel?” Aflevering 16, How to Find Your Purpose, gaat over hoe je niet langer “gewoon” doelen nastreeft. Wat dat betekent, hoort u in aflevering 16. Hier is een klein inzicht:

Henry Fords droom was dat iedereen in een auto zou rijden. Met de lopende band veranderde hij de auto in een massaproduct voor iedereen. Steve Jobs wilde iedereen een instrument geven om een deuk in het universum te maken. Momenteel is Apple het meest waardevolle bedrijf op Wall Street met een beurswaarde van 920 miljard dollar. Met computers, MP3-spelers maar ook de smartphone heeft Apple een revolutie teweeggebracht in de sector van het digitale entertainment en de mobiele telefonie.

Veranderen van Overtuigingen: Geld Aantrekken (Succes Zoekt Succes)

Als je iets duizenden keren herhaalt, ontwikkel je een gewoonte. Als je er plotseling tegenin gaat en 2 of 3 keer aan een nieuw concept begint, merk je al snel dat gewoonte meestal de overhand heeft, zegt Alex Fischer in aflevering 21: Analyseer je overtuigingen.

Zoals rokers, duizend keer was de sigaret “ontspannend”, “heerlijk”, enz. Plotseling wil je stoppen met roken. Wat gebeurt er? Je beslist 2, 3, 4 keer tegen en dan begin je weer te roken. Gewoon omdat je al duizend keer gezegd hebt, “Ik wil roken”.

Veel mensen hebben de overtuiging dat “geld slecht is”. Niet precies in deze bewoording, maar in deze context.

Geloof afzetten tegen geloof doet geen goed.

De oplossing is dat “je oude en achterhaalde overtuigingen oplost door middel van bewustwording”.

Opbouw en werking van een geldmachine (cashflow en reserves)

Zoals hierboven beschreven, gaat deze recensie over het derde deel van “Rijker dan de Geissens”. Zorg ervoor dat u ook naar deel 1 en deel 2 luistert, anders zult u veel van de principes en strategieën in deel 3 niet begrijpen. Ik heb ook het audioboek in verschillende fasen gestreamd. Dit betekent dat ik het boek in verschillende delen moet beluisteren om al het geleerde echt te internaliseren, en dat ik afzonderlijke afleveringen moet herhalen die ik erg interessant vond.

Deel 3 gaat over het bouwen van je geldmachine. In meer dan vijftien afleveringen leert u hoe u uw eigen businessmodel creëert dat passief inkomen genereert, hoe u onroerend goed gebruikt als investerings… maar laten we bij het begin beginnen. Hier zijn enkele van de vele, vele lessen die u zult leren van Alex Fischer zelf in de podcast “Rijker dan de Geisses”.

Maar eerst is het belangrijk om een groot doel te stellen. U zult dit doel snel begrijpen als u naar de podcast luistert.

“30 dagen vrij per maand!” – Alex Fischer

Dit klinkt in eerste instantie onrealistisch, maar als u de stap voor stap geïnstalleerde passieve geldstromen bekijkt, lijkt dit doel al snel redelijk. Omdat, zoals we eerder in aflevering 43 hebben geleerd, “zelfstandigen” en “ondernemers” verschillend zijn. Zelfstandigen besteden hun tijd aan geld. Ondernemers creëren structuren en machines die geld opleveren.

Kleine rivieren worden grote rivieren: Ontwikkeling

Hoe vaak wordt u niet geconfronteerd met het probleem: “U ziet door de bomen het bos niet meer”? Een bouwplaats hier, een bouwplaats daar, in het privé-leven en vooral als ondernemer. Ik vond dit citaat, zo kort en eenvoudig als het is, zeer opbeurend en motiverend. In relatie tot mijn eigen werk, projecten, maar ook tot verdere aspecten zoals public relations of virale effecten:

“Kleine rivieren worden grote rivieren.” – Alex Fischer

Hoe verwarrend het eigen werk vaak ook lijkt, vooral bij de oprichting van ondernemingen, alles valt geleidelijk op zijn plaats. Ook hier brengt Alex Fischer vele interessante aspecten, bijvoorbeeld deze:

• Hoeveel denk je dat je morgen kunt doen? – Je zult jezelf overschatten
• Hoeveel denk je dat je kunt doen in een jaar? – Je zult jezelf onderschatten

Video: 10.000, 100.000… hoe zou Alex Fischer investeren?

Wat is de beste manier om je geld te investeren? Welke investeringen zijn echt lucratief? Waarin kunt u investeren om uw geld te laten groeien?

Deel 2: Succes als ondernemer: financiën, klanten, werknemers

1. Succes Regel, Klant & Werknemer Selectie
2. Is er een simpele regel voor succes?
3. Pareto in toepassing: Voorbeeld klanten
4. Zoek werknemers: A, B en C werknemers

Succesregel, klanten en werknemers:

Deel 2 behandelt de basisinstrumenten voor u als manager van uw eigen leven. Alex Fischer gebruikt zijn eigen ervaring om te laten zien welke aspecten echt belangrijk zijn. In zijn ervaring speelt met name het Parteo-principe een centrale rol bij alle ondernemersbeslissingen: focus en select.

Tegen de tijd dat u deze afleveringen bereikt, zult u het eerste deel al uitvoerig gehoord hebben, sommige afleveringen zelfs twee of drie keer. Hier is een korte uitleg van de instelling die u naar de afleveringen “Succesregel, aanwerven van werknemers en cashflow” brengt. Deel 1 – Gelukkig worden door financieel succes. Allereerst gaat Alex Fischers audioboek en podcast “Reicher als die Geissens” (Rijker dan de Geisses) over “gelukkig zijn”, de “juiste mindset”, het Pareto-principe (of de wiskundige formule), de relatie tot geld en geld verdienen, de opzet voor succes, de geldmagneet, geldwetten en de eigen rekeningstructuur (trefwoord: “arm tellen” en reserves opbouwen). Deel 1 van het boek of de podcast gaat over de eigen overtuigingen.

Een eerste spel wisselaar. Nu begint deel 2 van 3 met de basisgereedschappen voor jou als manager van je eigen leven. Les 1, die me fascineerde: Is er een simpele regel voor succes?

Is er een simpele regel voor succes?

In aflevering 38: “How the Force is with You”, duikt auteur Alex Fischer extreem diep in de materie van het eigen kunnen. Niet over typische ondernemersprincipes, maar over fysica en materie – interessant, vooral voor nerds zoals ik. De grote vraag:

“Hoe worden doelen werkelijkheid?” – Alex Fischer

Doelen kunnen “echt worden”, ze kunnen materialiseren door je “eigen energie”. Hoe dat in zijn werk gaat, kun je lezen in podcast aflevering 38: Hoe de macht bij jou ligt! Dit verband tussen natuurwet en vervulling is buitengewoon interessant en laat ook zien dat er altijd vele kleine stapjes zijn die tot een resultaat leiden. Een andere zin die ik u zeker wil meegeven van Alex Fischer als stof tot nadenken is: “Stel hoge doelen, dan zult u de minste concurrentie hebben”. Hier is een verwijzing naar eerdere afleveringen waarin Alex Fischer Steve Jobs noemde, de oprichter van Apple – op sommige momenten het meest waardevolle bedrijf ter wereld. Jobs wilde geen eenvoudig product maken, Steve Jobs wilde “dat zijn klanten een deuk in het universum wilden maken”. Een ander voorbeeld is Henry Ford, hij wilde geen auto’s verkopen zoals iedereen, hij wilde “dat iedereen zich een auto kon veroorloven”. De rest is geschiedenis. Wat leer je ervan?

“Stel je doelen hoog, dan heb je de minste concurrentie” – Alex Fischer

Geniaal geformuleerd door Alex Fischer! Maar wees voorzichtig: velen stellen hoge doelen, maar investeren er niet genoeg energie in. Omgekeerd van het vorige leerpunt: Hoe kan je doel werkelijkheid worden als je er niet genoeg energie in steekt? Kortom, iedereen moet zichzelf vragen stellen over zijn eigen ervaring. Kan het zijn dat je:

1. Je houdt het niet lang genoeg vol,
2. Je hebt je energie op de verkeerde dingen gericht,
3. Leidde de energie van het oorspronkelijke doel naar andere dingen,
4. Jouw energie is gericht tegen andere energie (stroomopwaarts zwemmen)?

U kunt meer te weten komen over de “materialisatie van doelen” in aflevering 38: How the Force is with You.

Pareto in toepassing: cliënten en financiële middelen

Als zakenman, zakenvrouw of zelfstandig ondernemer kent u ongetwijfeld het Paretoprincipe. Maar heb je het ooit beschouwd als een wiskundige formule? Alex Fischer verkent dit principe en bekijkt het, althans voor mij, voor het eerst vanuit een ander perspectief: Formule in plaats van principe! Want, om precies te zijn, het is geen principe maar een wiskundige formule die niet stopt bij de eerste stap. De typische 80:20. Als je een stap verder denkt, wordt het ingenieus. Zelfs de reeds verdeelde 80:20 kan weer afzonderlijk worden gescheiden in 80:20. In de tweede stap neemt u beide resultaten en deelt u ze opnieuw in de verhouding 1:5 of 4:5. Op die manier krijgt u 4% (20% : 1/5) van de 20% en 64% (80%: 4/5) van de 80%. Stap 3 doet hetzelfde, dus je krijgt 51:1. Luister naar aflevering 13: Als je hetzelfde doet als iedereen.

Ervaren ondernemers passen het Pareto-principe in vele stadia toe.

• Stap 1: 20% van het werk levert 80% van het resultaat
• Stap 2: 4% van het werk levert 64% van het resultaat
• Stap 3: 1% van het werk levert 51% van het resultaat

In deel 2 gaat Alex Fischer dieper in op dit inzicht en past het toe op cliënten. Hoor meer in aflevering 39: Pareto in toepassing. Iedereen heeft het over, “Ik zal mijn klanten verdubbelen tegen volgend jaar!” Als we denken aan het Pareto-principe, levert 20% van de klanten 80% van de inspanning, de “slechte twintig”, volgens Alex Fischer. Anderzijds zijn er 20% van de klanten die voor een goede omzet zorgen, de “goede twintig”, uw VIP’s. Je focus is op hen gericht, al je energie. De “mid sixty”, de 60% in het midden worden geserveerd, maar je wilt er niet veel moeite voor doen.

• Zeg vaarwel tegen de “slechte twintig
• Automatisering van het “midden zestig
• Concentreer je volledig op je “goede twintig”.

Deze “goede twintig” zullen dan in de toekomst uw 100% worden – nogmaals, briljant! Als je hiermee doorgaat, zul je uiteindelijk alleen maar klanten hebben waar je van houdt. Het principe wordt natuurlijk ook voortgezet met de nieuwe indeling in “slechte twintig”, “middelzestig” en “goede twintig”. Als u dit door Alex Fischer genoemde principe 3 jaar lang herhaalt, verhoogt u uw effectiviteit met een factor 50.

“3 jaar, effectiviteit x50” – Alex Fischer

Zoek werknemers: A, B en C werknemers

Helaas kunt u niet op elke hoek de perfecte werknemers voor uw bedrijf vinden. Helaas groeien werknemers niet aan de bomen en kun je ze ook niet op een 3D-printer maken. Maar als je succesvol wilt zijn, is het bijna altijd een teamspel. Daarom wilt u goede werknemers vinden, liefst onmiddellijk en in ieder geval in het begin, met zo laag mogelijke aanwervingskosten en lage opleidingskosten. In “Rijker dan de Geissens” leert u hoe u werknemers kunt zoeken, vinden en op lange termijn behouden door werknemers van A-niveau te selecteren. Veel jonge ondernemers brengen veel tijd door met hun werknemers, vooral in de eerste jaren; omgekeerd zijn zij ook een groot deel van de week in het bedrijf aanwezig. De selectie van de kandidaten staat dus centraal.

A, B en C werknemers volgens Steve Jobs

Wat het betekent om werknemers in categorieën in te delen, wordt uitgelegd door Alex Fischer in aflevering 35: Choose your partners wisely. Hier gaat Alex Fischer in op een zeer interessant punt: het indelen van personeel in categorieën voor alle voordelen die ik hierboven heb beschreven. Voor elke ondernemer in de groei en in volle ontwikkeling is de keuze van personeel van cruciaal belang voor succes en ook voor uw eigen geluk. In principe, gaat het over:

Er zijn A, B en C werknemers

Steve Jobs levert hier de intellectuele basis, die er volgens Alex Fischer (in het kort) als volgt uitziet:

• A-werknemers zijn “rocksterren” die het bedrijf draaiende houden
• B-werknemers zijn “gewillige mensen” die meegaan maar zich niet volledig verantwoordelijk voelen
• C-werknemers zijn “remmer en defaitist” en mensen die in de tegenovergestelde richting lopen.

Steve Jobs regel: Werk alleen met A-rang werknemers. Dit garandeert succes op lange termijn. Hetzelfde geldt voor het bestaande personeel: B-werknemers worden ofwel A-werknemers of ontslagen. C-werknemers worden op staande voet ontslagen. Dit levert nog een voordeel op, dat Alex Fischer duidelijk maakt:

• A-werknemers nemen A-werknemers aan; ze haten B- en C-werknemers
• B-werknemers nemen C-werknemers in dienst (waarschijnlijk uit superioriteitsgevoel)

Pareto: Voorbeeld werknemers

Als er te veel B- en (op lange termijn) C-werknemers zijn, zullen uw A-werknemers wegvluchten. Volgens Alex Fischer kan slechts één C-werknemer het werk van zeven A-werknemers vernietigen. Het Pareto principe geldt ook hier op aflevering 13: Als je hetzelfde doet als ieder ander, omdat:

• 20% van het personeel doet 80% van de moeite
• 4% maakt 64% van de problemen
• 1% is verantwoordelijk voor 51

Het belangrijkste verschil is dat A-werknemers zich “verantwoordelijk en als veroorzaker” voelen. Bijgevolg aanvaarden zij de vergissing. B-werknemers en C-werknemers (afgekort) voelen zich niet verantwoordelijk. C-werknemers zoeken zelfs de fout bij anderen.

Personeelsselectie, het tweede grote leerpunt dat ik je echt wilde meegeven.

Met grote macht komt grote verantwoordelijkheid

Een andere zin die me automatisch bijbleef was in het Duits vertaald: “Met grote macht komt grote verantwoordelijkheid!” Een of twee Marvel fans zullen deze zin kennen uit de eerste Spiderman film. Aflevering 48 van de podcast heeft zelfs dit citaat als titel. Hoewel de aflevering een andere context heeft, wilde ik deze zin toch graag opnemen, omdat hij voor mij persoonlijk heel belangrijk is – zelfs een beginsel van geloof. In feite heb ik deze leidraad lang geleden ook voor mezelf vastgelegd. Wanneer ik lezingen geef, is dit citaat altijd de inleiding tot het onderwerp: “Verantwoordelijkheid voor je werknemers”. Want niet alleen de persoonlijke ontwikkeling moet op de voorgrond staan, ook de werknemers zijn uiterst belangrijk en met hun doelstellingen en wensen moet door goede bazen rekening worden gehouden.

Aflevering 48: With great power comes great responsibility is om een andere reden nog meer de moeite waard, want aan het eind van de aflevering krijg je krachtige tips in een checklist. Aan het eind van de aflevering krijg je ook een mega samenvatting over het onderwerp marketing en sales kennis.

Deel 3: Geld verdienen met onroerend goed

Gelukkig zijn? Succesvol zijn? Hoe werkt dat? In “Rijker dan de Geissens” leer je van een van de besten. In 3 delen gaat het over je mindset, de juiste tools en de know-how om geld te verdienen via cashflow, passieve cashflow, eigen vermogen, je eerste eigendom, en nog veel meer! Dus deel 3 gaat over het bouwen van een geldmachine. Dat klinkt goed. In meer dan vijftien afleveringen leert u hoe u uw eigen business model creëert dat passief inkomen genereert aan het begin tot het onderwerp van onroerend goed als… maar laten we bij het begin beginnen. Hier zijn enkele van de vele, vele lessen die u zult leren van Alex Fischer zelf in de podcast “Rijker dan de Geisses”.

1. Met succes een geldmachine bouwen en bedienen
2. PS voor werknemers: Salarisverhoging
3. Doelstellingen, middelen, sterke punten, sectoren vinden en matchen
4. Verdien geld met onroerend goed

Met succes een geldmachine bouwen en bedienen

Zoals hierboven beschreven, gaat deze recensie over het derde deel van “Rijker dan de Geissens”. Zorg ervoor dat u ook naar deel 1 en deel 2 luistert, anders zult u veel van de principes en strategieën in deel 3 niet begrijpen.

Ik heb ook het audioboek in verschillende fasen gestreamd. Dit betekent dat ik het boek in verschillende delen moet beluisteren om al het geleerde echt te internaliseren, en dat ik afzonderlijke afleveringen moet herhalen die ik erg interessant vond. Deel 3 gaat over het bouwen van je geldmachine. In meer dan vijftien afleveringen leer je hoe je je eigen business model creëert dat passief inkomen genereert, tot het onderwerp van onroerend goed als… maar laten we bij het begin beginnen. Hier zijn enkele van de vele, vele lessen die u zult leren van Alex Fischer zelf in de podcast “Rijker dan de Geisses”.

Maar eerst is het belangrijk om een groot doel te stellen. U zult dit doel snel begrijpen als u naar de podcast luistert.

“30 dagen vrij per maand!” – Alex Fischer

Dit klinkt in eerste instantie onrealistisch, maar als u de stap voor stap geïnstalleerde passieve geldstromen bekijkt, lijkt dit doel al snel redelijk. Omdat, zoals we eerder in aflevering 43 hebben geleerd, “zelfstandigen” en “ondernemers” verschillend zijn. Zelfstandigen besteden hun tijd aan geld. Ondernemers creëren structuren en machines die geld opleveren.

Excursus – In “Reicher als die Geissens” (Rijker dan de Geisses) trekt Alex Fischer een grens tussen de term “zelfstandig zijn” en “ondernemer zijn”. Zelfstandigen ruilen hun tijd voor geld door opdrachten aan te nemen en werk te verrichten. Je zou een ondernemer moeten zijn! Waarom? Ondernemers bouwen voor zichzelf een productieve machine. Deze machine genereert constant en regelmatig cash flow. Dit betekent dat u als ondernemer uw inkomen zo vormgeeft dat het voortdurend toeneemt zonder dat u daar zelf of rechtstreeks iets voor hoeft te doen. Hoe dit werkt wordt uitgelegd in de volgende afleveringen van de podcast.

Dus het gaat allemaal om het bereiken van dat doel van 30 vrije dagen per maand. Hoe begin je? De beste manier is met de eerste stap. Door geldmachines op te bouwen. Alex Fischer legt dit in detail uit in de podcast. Want alleen via de geldmachine creëer je passieve bronnen van inkomsten.

Hoe kan zo’n passieve bron van inkomsten eruit zien? Hij geeft vele voorbeelden. Hier is een eenvoudige, waarin Alex Fischer vertelt over een vriend van hem. Deze kennis handelt in onroerend goed. Elke keer als ze een nieuw contract tekent, biedt ze direct een goedkopere verzekering aan. Op die manier verdient zij geld door elk contract te ondertekenen en zal zij elk jaar een commissie blijven ontvangen zolang de verzekering loopt. Dit is een van de vele voorbeelden van passief inkomen! In de podcast gaat Alex Fischer veel dieper en geeft hij diverse voorbeelden uit verschillende bedrijfstakken.

Passieve geldstromen verzamelen

Zoals met het bekende citaat, vele stromen worden één woeste rivier, gaat het ook om het verzamelen van verschillende passieve geldstromen voor u. Zoveel dat je je eerste vrije dagen verdient. Je grote en allesoverheersende doel is dan 30 vrije dagen per maand. Zodat je, volgens Alex Fischer, nooit meer tijd voor geld hoeft te ruilen! Kostendruk en gebrek aan passieve cashflow doen je dingen doen die je niet wilt doen. Deze kostendruk houdt u in het bekende “hamsterwiel en ketent u aan de grond”.

In aflevering 54: Het opzetten van de geldmagneet, gaat Alex nogmaals en veel gedetailleerder in op de geldmagneet.

Op dit punt heb je als luisteraar snel door dat de geldmagneet uiterst belangrijk zal zijn, want Alex Fischer herhaalt geen enkele andere tip in “Rijker dan de Geissens”. Dit onderstreept hoe belangrijk het is om je eigen geldmagneet op te zetten.

Digressie – Hoe werkt de geld magneet? Neem 10% van uw inkomen (particulier) of 10% van uw inbrengmarge (ondernemer) en zet dat op een spaarrekening. Je raakt deze rekening nooit aan. In principe is de geldmagneet zo eenvoudig dat hij, volgens Alex Fischer, gemakkelijk onderschat wordt. Fout 2: Het wordt vaak weer vernietigd. Tests en succesverslagen hebben echter duizenden malen het succes ervan bewezen. Om je geld magneet te laten werken moet je deze 3 regels volgen. Regel 1) neem 10% van uw inkomen (particulier) of 10% van uw inbrengmarge (ondernemer) en zet dat op een spaarrekening. Regel 2: Raak deze rekening nooit aan! Regel 3) Nooit! Alex Fischer legt in de podcast met verhalen uit zijn eigen leven in detail uit waarom deze geldmagneet alles voor hem heeft veranderd. Maar hij legt ook uit dat het er niet om gaat dat deze rekening je rijk maakt. De rekening zorgt ervoor dat er “steeds meer geld wordt aangetrokken”. Deze rekening verandert de mentaliteit van de mensen. Alex Fischer legt precies uit hoe de geldmagneet werkt in aflevering 25: Building a Money Magnet.

Daarnaast moet u zich richten op het activeren van passieve cashflow, die u financiële vrijheid geeft. Omdat de bedrijfskosten je de adem benemen, zoals Alex Fischer in aflevering 55: Analyseer en verlaag de kosten. Pas als u voldoende passieve cashflow heeft, kunt u het zich veroorloven uw kosten te verhogen.

PS voor werknemers: Salarisverhoging

Een punt van het audioboek dat ik even wilde opnemen voor de werknemers. De eerste vraag: Brengt u winst voor uw bedrijf, voor uw baas? Zo ja, stel jezelf dan de tweede vraag: Hoe vaak heb je om loonsverhoging gevraagd? PS: Natuurlijk, alleen als ze gerechtvaardigd zijn door uw prestaties in het bedrijf.

Los van de podcast, wilde ik met u een blik werpen op de huidige feiten en cijfers. Meer in het bijzonder de actieve vraag naar loonsverhogingen en promoties in Duitsland.

Statistieken over salarisverhoging en bevordering

De eerste enquête van het Federaal Bureau voor de Statistiek toont de verdeling van mannen en vrouwen die actief om een loonsverhoging hebben gevraagd. Het resultaat: minder dan de helft van de werknemers heeft ooit om een loonsverhoging gevraagd! De verdeling tussen mannen en vrouwen is bijna gelijk. Mannen hebben een kleine voorsprong van +4%.

• Vrouwen / Ja: 44 % (-4%)
• Mannen / Ja: 48 %
• Vrouwen / Nee: 56 % (+4%)
• Mannen / Nee: 52 %

Na de vraag wie ooit om loonsverhoging heeft gevraagd, volgt hier een andere kijk op carrièredoelen, of het actief vragen om een promotie. In de enquête van het Federaal Bureau voor de Statistiek werd de volgende vraag gesteld: “Heeft u ooit om een promotie in uw job gevraagd?”

Meer statistieken vindt u op Statista

In luisterboek aflevering 56: Inkomen vergroten en creatieve tijd volgens Pareto, geeft Alex Fischer goede tips voor wie nog geen zelfstandige is of een eigen bedrijf heeft. Centraal staat de grote vraag: “Waar komt mijn salaris eigenlijk vandaan?” Echt stof tot nadenken voor die werknemers die tot dusver denken dat zij “slechts” per uur worden betaald. Een misvatting, want je wordt uiteindelijk betaald door resultaten als een werknemer. Net als in natuurkunde:

Vermogen = arbeid / tijd

Wil je je waarde in het bedrijfsleven verhogen? Luister zeker ook naar aflevering 56: Inkomen en creatieve tijd verhogen volgens Pareto.

Om de beste toegevoegde waarde te leveren, moet u weten 1) wat uw doel is 2) wat u kunt 3) wie u kent en 4) voor wie uw vaststelling van doelen, sterke punten en middelen het meest waardevol is. Nog een les van Alex Fischer die ik jullie in het kort wil laten zien. In totaal bestaat het volgende gedeelte uit 5 afleveringen van het audioboek:

Doelstellingen, middelen, sterke punten, sectoren vinden en matchen

Elke aflevering bevat vele tips, wat ik u hier wil geven is slechts een klein, klein inzicht met sterke leerpunten uit het begin van het 3e deel van “Rijker dan de Geisses” van Alex Fischer. De volgende afleveringen gaan over duidelijk zijn over je doelen (wat je al geleerd hebt in de eerste twee delen).

Volgens Alex Fischer hebt u een gedetailleerde lijst van hulpbronnen nodig, aangevuld met een gedetailleerde lijst van uw sterke punten en een marktoverzicht van de sector. Samenvattend, de volgende afleveringen zullen gaan over:

1. Doelgroeplijst
2. Lijst van hulpbronnen
3. Lijst van sterke punten
4. Industrie Markt Niche Directory

4 stappen en 4 lijsten

Aangezien je je doel al kent (luister naar aflevering 16. Hoe vind je je doel) of in ieder geval de techniek die je kunt gebruiken om je doel te vinden, gaat de review direct verder met aflevering 58. In deze luisterboek aflevering gaat Alex Fischer uitgebreid in op resource planning. In principe is resource planning belangrijk, zodat u uw eigen troeven kent. Om het simpel te zeggen: Wie ken je? Wat kunt u organiseren (via uw contacten)? Wil je weten wat je hulpbronnen zijn, luister dan naar aflevering 58: Je hulpbronnenlijst.

Nu komen uw sterke punten, hoe u ze hebt geïdentificeerd en hoe lang zo’n lijst kan zijn (spoiler, voor Alex Fischer was het 5 bladzijden op het einde), des te preciezer kunt u in de analyse inschatten welke toegevoegde waarde u aan de klanten kunt leveren. Zoek je sterke punten en categoriseer ze. Hoe je dit doet leer je in Aflevering 59: Je sterke punten lijst. Met de kennis van uw doel, uw middelen en uw sterke punten, gaat u naar de laatste stap, het matchen van deze activa met de industrie markt niche directory. U kunt te weten komen waar u De Industrie Markt Niche Lijst kunt krijgen en hoe u uw markt niche kunt vinden in Aflevering 60: De Industrie Markt Niche Lijst.

Match: uw marktniche

Het grote doel in het proces:

“Ken je markt!” – Alex Fischer

Zoek een plek die je de cashflow garandeert die je nodig hebt voor het eigen vermogen van je eerste huis. Door de gerichte verwerking van de 4 lijsten, de daaropvolgende beoordeling van de afzonderlijke gebieden en de evaluatie daarvan, zult u het “gat” vinden dat u succesvol zal maken.

Het hoeft niet altijd een wereldveranderend idee te zijn, zoals de iPhone. De kapper zou bijvoorbeeld zijn oren kunnen openhouden en kunnen samenwerken met een makelaar. Als een van zijn vele klanten een condominium, een huis of zelfs een appartementsgebouw wil verkopen, zou hij of zij als tipgever veel commissie krijgen zonder veel extra werk te hoeven verrichten.

Een ander voorbeeld over het onderwerp resource planning en “Strengthen Your Strengths” van Alex Fischer: Zelfs voor werklozen zijn er mogelijkheden om zelfstandig een passieve cashflow op te bouwen en een eigen winstgevende onderneming op te zetten om eigen vermogen te genereren. Anderzijds heeft een werkloze die zogenaamd niet altijd geluk heeft gehad in het leven, door zijn werkloosheid zeer goede contacten met andere werklozen. Dit betekent dat hij of zij op de hoogte is van formulieren, procedures, afspraken, maatregelen, enz. Bovendien kent hij of zij enkele of zelfs vele andere werklozen. Zou dit niet een kans zijn om je eigen machine (trefwoord: digitale informatieproducten) te bouwen?

Hoe meer punten je vindt, hoe meer nieuwe punten je zult bedenken die je als sterke punten en hulpbronnen inbrengt! Organiseer uw activa en vind uw markt niche in Aflevering 60: De Industrie Niche Lijst.

Je kunt al het andere en nog veel meer horen in de podcast!

Verdien geld met onroerend goed

Nu volgen er nog 15 uiterst interessante en informatieve afleveringen. Uw eerste eigen vermogen, het verhogen van de cashflow naar uw eerste woning en nog veel meer! In de komende afleveringen leert u bijvoorbeeld het antwoord op de vraag: Hoe werkt onroerend goed als beleggingsinstrument?

Maar voor het zover is, krijgt u een aantal goede voorbeelden van beste praktijken uit de omgeving van Alex Fischer: van de automatisering van informatieproducten tot het gebruik van dakruimte in de vastgoedsector, gevels voor reclame, het verhuren van kamers in gedeelde flats door ze op te splitsen en toegestane onderverhuur in de huurovereenkomst, er zijn feit na feit en verhaal na verhaal. Dit en nog veel meer volgt uit aflevering 61: Verhogen van de cashflow.

Universeel, tijdloos recept voor succes

De podcast bevat zo veel universele en tijdloze recepten voor succes! Het beste is om aantekeningen te maken terwijl je luistert. Hier is een zeer gedenkwaardig citaat van Alex Fischer uit deze afleveringen dat ik heb genoteerd:

“Versterk je sterke punten!” – Alex Fischer

Hier wil ik wijzen op de universaliteit van het luisterboek “Rijker dan de Geissens”. Voor particulieren, werknemers maar ook ondernemers die al een behoorlijke cashflow genereren, is het boek en het audioboek een sterke en (voor het onderwerp) compacte gids.

Perscommentaar

Om rijkdom en voorspoed op te bouwen, raad ik Alex Fischer aan. Zijn inhoudelijke dichtheid en know-how zijn gewoon ongelooflijk.

Dirk Kreuter (Europa’s Nr. 1 verkooptrainer en Spreker van het Jaar 2011)

Alex Fischer heeft mijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling enorm versneld. Zijn boek toont een goed gestructureerde kaart met sluiproutes naar je doelen. Pak het!

Hendrik Klöters (Oprichter van AMRAP Fitness en het Ondernemerskanaal

Alex Fischer is een laterale denker. De kennis in zijn boek gaat veel verder dan investeringen in onroerend goed. Het laat je zien hoe je professioneel en privé succesvol en gelukkig kunt worden.

Kris Stelljes (internetmiljonair en YouTuber)

Belastingadviseurs in Duitsland: Ratings

Schooltoelage, inkomstenbelasting, kilometervergoeding, enz. – de jaarlijkse belastingaangifte is een grote uitdaging voor zowel ondernemers als particulieren. Dit is waar de hulp van een belastingadviseur van pas komt. Zij ondersteunen u niet alleen bij het opstellen van uw belastingaangifte, maar vertegenwoordigen u ook in belastingzaken bij de belastingdienst, adviseren u over vermogens- en vastgoedbeheer en ondersteunen u ook bij de loonadministratie. Wij hebben hier de beste belastingadviseurs in uw stad voor u op een rijtje gezet.

Tip! Wat kost een belastingadviseur?

Wat kost een belastingadviseur per uur? Hoe worden de honoraria van de belastingadviseur berekend? Hoeveel moet een belastingadviseur kosten? En wat kost een belastingadviseur voor kleine ondernemingen? Als u nog geen ervaring hebt met belastingadviseurs, hebben wij hier officiële kosten en prijzen voor u, van de Federale Kamer van Belastingadviseurs. Tip! Onder de toelichting op het waardeforfait vindt u de kostentabel voor 100.000, 200.000 en 500.000 euro – dat is hoeveel uw belastingadviseur kost/verdient! Wat kost een belastingadviseur? Hier vindt u het antwoord:

• Kosten belastingadviseur

Dien uw belastingaangifte in: Gemiddeld 1.027 euro aan belastingen terug

Volgens de OESO doet 57% van de Duitsers hun belastingaangifte zelf en zonder belastingadviseur! Belastingaangifte doen loont; gemiddeld krijgt iedereen die belastingaangifte doet 1.027 euro aan belastingen terug (bron: Federaal Bureau voor de Statistiek 2020).

Velen zeggen dat het Duitse belastingstelsel te ingewikkeld is. Maar het is een feit dat de overgrote meerderheid van de belastingbetalers in Duitsland hun belastingaangifte zelf doet, volgens de statistieken van de OESO. Zou je dat gedacht hebben? Slechts 43% van de Duitsers maakt voor zijn belastingaangifte gebruik van een tussenpersoon, bijvoorbeeld een goede en ervaren belastingconsulent in de buurt. Van 13,7 miljoen van deze belastingbetalers werd de inkomstenbelasting vastgesteld.

Daarvan ontvingen 12 miljoen belastingbetalers een belastingteruggave.

De belastingteruggave bedroeg gemiddeld 1.027 euro

Terugbetalingen tussen 100 en 1.000 euro kwamen bijzonder vaak voor (58%). In 9 % van de gevallen bedroeg de restitutie minder dan 100 euro. De belastingkantoren hebben in 2% van de gevallen bedragen van meer dan 5.000 euro terugbetaald.

Baden-Württemberg

Karlsruhe

• Karlsruhe

Stuttgart

In onderzoek!

Beieren

Augsburg

• Augsburg

Freiburg

• Freiburg

München

München Ramersdorf-Perlach, Neuhausen-Nymphenburg, Bogenhausen of Schwabing-Freimann. Hier vindt u goede aanbevelingen van belastingadviseurs uit München:

• Belastingconsulent in München

Neurenberg

Neurenberg Galgenhof, Glockenhof, St. Leonhard, Kornburg, Worzeldorf of Steinbühl, hier vindt u goede aanbevelingen van belastingadviseurs:

• Belastingadviseur in Neurenberg

Berlijn

• Berlijn

Brandenburg

Potsdam

In onderzoek!

Bremen

• Bremen

Hamburg

• Hamburg

Hesse

Frankfurt

• Frankfurt

Wiesbaden

• Wiesbaden

Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin

In onderzoek!

Nedersaksen

Hannover

• Hannover

Noordrijn-Westfalen

Bielefeld

• Bielefeld

Bochum

• Bochum

Bonn

• Bonn

Dortmund

• Dortmund

Düsseldorf

• Düsseldorf

Voedsel

• Voedsel

Keulen

• Keulen

Rijnland-Palts

Mainz

• Mainz

Saarland

Saarlouis

In onderzoek!

Saksen

Dresden

• Dresden

Saksen-Anhalt

Maagdenburg

In onderzoek!

Sleeswijk-Holstein

Kiel

• Kiel

Thüringen

Erfurt

In onderzoek!

Belastingconsulent XXL: tips, kosten + meer

Lees meer over het vinden en inhuren van een belastingadviseur, en over de meest gemaakte fouten bij het inhuren van een belastingadviseur.

Een belastingadviseur zoeken en inhuren

Moet ik een belastingadviseur inhuren? Welke taken vervult een belastingadviseur? Hoeveel kost een belastingadviseur? Hier vindt u de antwoorden op uw vragen en nog veel meer informatie over het onderwerp belastingadviseurs in de buurt, het vinden van belastingadviseurs, kosten, taken, financiële boekhouding, jaarrekeningen en belastingen in het algemeen – maar laten we bij het begin beginnen.

• Belastingconsulent

Kosten en facturering

Wat kost een belastingadviseur per uur? Hoe worden de honoraria van de belastingadviseur berekend? Hoeveel moet een belastingadviseur kosten? En wat kost een belastingadviseur voor kleine ondernemingen? Als u nog geen ervaring hebt met belastingadviseurs, hebben wij hier officiële kosten en prijzen voor u, van de Federale Kamer van Belastingadviseurs. Tip! Onder de uitleg van het waardetarief vindt u de kostentabel voor 100.000, 200.000 en 500.000 euro – dit is hoeveel uw belastingadviseur kost / verdient!

• Kosten belastingadviseur

Fouten: 3 risico’s voor uw bedrijf

Een belastingadviseur inhuren / Fouten – U wilt een goede belastingadviseur vinden! Want u wilt risico’s en gevaren vermijden, het kost u immers geld als u het verkeerde bedrijf inhuurt voor uw boekhouding. Kosten voor extra verwerking, advies en service en natuurlijk verliezen, bijvoorbeeld wanneer geen gebruik wordt gemaakt van belastingvoordelen (citaat hierboven). In het artikel over Lukinski worden 3 concrete risicofactoren beschreven, die meestal pas na jaren van samenwerking aan het licht komen. De 3 risico’s in een oogopslag.

• Een belastingadviseur inhuren: fouten

Tip! Interview met modellenbaas Stephan Czaja(CM Models): Model worden

Modelcoach: opleiding met een modelprofessional

Lutz Marquardt is al meer dan 25 jaar professioneel mannelijk model, muzikant, acteur en modellencoach – de perfecte contactpersoon voor u en uw modellencarrière. Hij is een begenadigd coach die de modellen op een open en grappige manier benadert en de gespannen sfeer probeert te verlichten. Exclusief voor CM Models, werkt hij een hele dag met de meisjes. Voorafgaand mochten we een kort gesprek met hem hebben en hem een paar vragen stellen:

Hoe kwam het dat je modellen wilde trainen?

Ik hou ervan mensen te verbeteren en gelukkig te maken en ze iets mee te geven, sociale intelligentie – innerlijke vreugde – charisma zijn dingen die de jeugd van tegenwoordig meer dan ooit nodig heeft.

Hoe belangrijk zijn model coachingsessies voor beginners?

Modelcoaching als zodanig bestaat niet echt. Het is belangrijk als je snel succes wilt hebben, om je te blijven bijscholen, om kennis te putten uit je ervaring. Ik wou dat er zo’n begeleiding was geweest in mijn begintijd.

Wat moet je kunnen als model?

In het begin wordt de vraag gesteld wat men als model zou moeten kunnen doen. De modellen antwoorden kort met: Zelfvertrouwen, openstaan voor nieuwe ervaringen, motivatie, grondigheid en jezelf kunnen verkopen. Maar bij Oliver Rudolph en Lutz Marquardt leren we dat er veel meer punten zijn waaraan een model zich moet houden.

Model Fotograaf: Mode & Commerciële Fotografie

Oliver Rudolph is een professionele mode- en reclamefotograaf. Hij begeleidt de meisjes bij CM Models als scout en geeft tips tijdens de modellencoaching.

Wat is er nodig om model te worden?

De motivatie van een model is het allerbelangrijkste in deze industrie. Je wordt niet zomaar een Heidi Klum of een Gigi Hadid. Je hebt veel geduld en discipline nodig – met jezelf en met de sector – om een beetje dichter bij je droom te komen. Communicatie met het agentschap is aan te bevelen. Uw agentschap wil alleen het beste voor u en kan alleen met u werken en u banen bezorgen als u gemotiveerd bent en initiatief toont. Zij verwachten 100% van u en zodra zij merken dat u niet langer actief betrokken bent als model, verliezen zij snel hun belangstelling en verzwakt de samenwerking. Door verlegen te zijn bij shoots of castings, ontneem je de werkgever zijn interesse. Je charisma bepaalt hoe vaak je geboekt wordt en hoe succesvol je wordt. Testshoots zijn een perfecte gelegenheid voor beginners om te trainen en te leren hoe om te gaan met fotografen, teams enz. Afhankelijk van hun succes, worden modellen vaak in het buitenland geboekt. Niet elk model heeft de voorwaarden hiervoor, maar vele hebben zeer goede kansen. Als jong model moet je nadenken over dit belangrijke onderwerp. Om beter te worden als een nieuw gezicht, moet modellenwerk je nummer 1 prioriteit zijn. Opleiding, studeren en naar het buitenland gaan zijn belangrijke onderwerpen voor de toekomst, vooral op jonge leeftijd. Zodra je bij een agentschap bent ingeschreven, moet je echter weten dat je 100% moet geven om later bijvoorbeeld voor Burberry of Philip Plein te kunnen werken.

Training & Tips: Model worden

Lutz Marquardt wil de meest uiteenlopende meisjes, met verschillende trainingseenheden rond houding, stem, uiterlijk en sportieve eenheden, laten zien hoe veelzijdig je je als model kunt presenteren. Vooral als beroepsacteur weet Lutz Marquardt precies hoe hij zijn lichaamsenergie moet ensceneren. Het begint met een ronde van introducties voor alle deelnemers. Eén voor één moet elk meisje haar naam, leeftijd en hobby aan iedereen laten zien. Of ze nu verlegen, gek, open, sexy, luid of stoer zijn – Lutz Marquardt test elk model en probeert de meest uiteenlopende kanten van de meisjes naar voren te brengen. Aura, arrogantie, verlegenheid of de blik – je vindt altijd wel iets om je te presenteren, je moet alleen uitvinden wat je kracht is.

Houding: afgietsels & banen

Houding werkt onmiddellijk. Vooral voor commercials of castings is een zeker acteertalent vereist. Je energie moet je 100% aanspreken. Afhankelijk van het onderwerp van de baan – moet je kunnen schakelen en veranderlijk zijn. Je moet je lichaam aankunnen en er lelijk of belachelijk durven uitzien. Bij audities is het belangrijk om contact te maken in de ronde en jezelf te dwingen je hoofd te bewegen en uit je schulp te komen, zodat iedereen merkt dat je belangrijk bent. Al het andere is oninteressant – de energie moet in jou gaan. Lutz Marquardt krijgt de meisjes aan het dansen of aan het sporten. Dit maakt de meisjes los en aanwezig. Vooral met verschillende camerahoeken is het belangrijk om verschillende delen van het lichaam goed te benadrukken. In een close-up, bijvoorbeeld, is de hoofdpositie belangrijk. Zodra je kin hoger is, ziet het er arroganter uit. Voeten en handen maken de ruimte groter en betrekken iedereen erbij.

Stem: Commercials & Castings

Zodra je stem duidelijk en luid is, kom je zelfverzekerd over. Op deze manier kun je de kamer groot maken en vullen met je aanwezigheid. Zo kunnen verlegen modellen met een luide stem zelfvertrouwen tonen, ook al lijkt hun houding misschien minder gunstig.

Bekijk: Poseren en acteren

Je kunt verschillende looks oefenen in het dagelijks leven. Ogen spelen een belangrijke rol en presenteren u op de manier waarop u uzelf wilt laten zien wanneer u oogcontact maakt met de andere persoon. Sexy, verlegen, aantrekkelijk, geïnteresseerd – het maakt niet uit welke emotie je wilt uitbeelden of moet uitbeelden – met de ogen kun je veel meer doen dan je denkt.

Word een model: Poseertrucs

Fotografie & Poseren

Fotografie maakt deel uit van het dagelijks leven van de modellen – met elke klik van de camera moet je in staat zijn de pose te veranderen. De fotograaf gaat ervan uit dat de modellen weten hoe ze met gebaren en gezichtsuitdrukkingen moeten omgaan. De bank als opnamelocatie – Lutz geeft instructies over hoe de meisjes moeten poseren. Of je nu alleen bent, met z’n tweeën of in een grotere groep. De meisjes moeten erin slagen een pose aan te nemen met de keu van Lutz. U creëert een bijzondere flair zodra u een verhaal verzint voor de opname, waardoor u de verschillende poses gemakkelijker kunt laten zien.

Specialiteit poseren

In-between – de beweging of het praten tijdens het poseren, geeft de fotograaf veel materiaal. Iedereen kent de typische poses, maar het wordt individueler zodra je begint te handelen tijdens het fotograferen. Men zegt dat 98% van de tussenliggende poses nutteloos zijn, maar de 2% van de foto’s worden perfecte beelden voor de fotograaf. Op een langere shoot, krijgen modellen vaak lege ogen. Welke pose ook, de ogen zien er altijd hetzelfde uit. De truc is om naar de vloer te kijken elke keer als je opkijkt om je blik te veranderen naar de camera. Een foto wordt vaak spannend – zodra de gulden snede bestaat. Zodra de pose niet langer stijf en recht is – maar zachter wordt door coördinatie van benen of handen of er anders uitziet dan gewoonlijk – creëer je een extravagante shoot!

Mode presenteren tijdens de shoot

Bij modeshoots gaat het niet direct om de modellen, maar om het product, zoals een tas, jas of pet. Vooral ervaren modellen weten het product goed in scène te zetten. Vaak hebben designer stukken logo’s of zakjes of andere patches die de fotograaf moet fotograferen. Catalogi of online winkels tonen meestal foto’s in staand formaat. Dus de ruimte bij de shoot is beperkt. Oefenen – Je spiegel in je kamer is je beste vriend. Je kunt poses oefenen voor de spiegel. Hoe meer poses je leuk vindt, hoe beter je voor de fotograaf zult staan. Testshoots zijn in het bijzonder geschikt om te oefenen en uit te proberen welke pose het beste is.

Modellentraining: catwalk oefeningen & tips voor beginners

Catwalk

Verover de catwalks! Elegant lopen is niet zo gemakkelijk. Vooral als je 12 cm hoge hakken draagt. Wat er voor een toeschouwer bij een modeshow ontspannen en goed georganiseerd uitziet, is achter de schermen stressvoller dan je zou denken.

Choreografie

Meestal zijn er choreografen voor modeshows die de modellen tot op de seconde nauwkeurig uitleggen wat er op de catwalk gaat gebeuren. Vooral bij hoge modeshows dragen de modellen niet slechts één outfit op de catwalk. Backstage moeten de modellen zich omkleden en aanpassen aan een nieuwe choreografie.

Basisregels

• De rechterschouder kruist de rechterschouder van het andere model – ongeacht of de catwalk smal of breed is
• De eerste stap op de catwalk is altijd naar rechts
• Als je weggaat, zet je eerst je rechtervoet terug
• Vooraan op de catwalk staan is een voordeel, want de persfotografen hebben tijd nodig om een foto van u en de outfit te nemen.
• Tact is erg belangrijk in deze industrie, anders kun je de choreografie veranderen en dat kan iedereen uit zijn spel brengen.

Waar anders kan een model werken?

Het betekent niet dat een model er alleen goed uit hoeft te zien op foto’s. Degenen die op internationaal niveau willen werken, worden ook geboekt voor high fashion shows, road shows, beursevenementen of showroompresentaties.

3 belangrijkste tips voor beginners

• Hou van jezelf #1
• Werk aan je charisma #2
• Wees in het moment bij alles wat je doet #3

Met Lutz Marquardt heeft u de ideale partner gekozen, die u de nodige know-how en actieve ondersteuning kan bieden. Of het nu gaat om de catwalk of de presentatie van kleding en accessoires, hij heeft altijd wel een paar goede tips voor je.

Alles over Miss Duitsland: Vereisten, aanmelding voor de finale

Vandaag waren Nikeata Thomson, succesvol op tv en ook als coach bij Germanys Next Topmodel, en Stephan Czaja, modellenbureau-eigenaar van een van de opkomende agentschappen CM Models, samen te zien op Sat1. Spannend, want op de een of andere manier krijg je niet veel mee van de verkiezingen! Reden genoeg om eens te kijken wat je moet weten over de Missverkiezing. Hier vindt u de reportage in de Sat1 Mediathek: Steentijd Relikwie of Carrière Stepping Stone? Miss Duitsland.

De nieuwe Miss Duitsland 2019 wordt zaterdagavond gekozen. In de tv-reportage vertelt Nikeata Thompson, die momenteel de huidige Miss Duitsland coacht, over de huidige finalisten. 16 kandidaten bereiden zich nu voor op de grote show. Er worden ook een paar beroemdheden verwacht, evenals Sarah Lombardi. In het TV interview zaten ze allemaal nog onder de palmbomen, zich klaarmakend voor de grote finale in het tropisch warme weer. Van persoonlijke gesprekken met de coaches tot catwalk training.

Catwalk coaching met Nikeata Thomson

De deelnemers zijn gemiddeld in de 20. Velen hebben al enige ervaring als model, maar sommigen zijn helemaal nieuw in de wereld, dit jaar zijn er bijvoorbeeld een politieagente en een boerin, zoals Soraya:

Dit zijn de foto’s van Kamp 2019 – Best Of

Vragen en antwoorden over de Miss Duitsland verkiezing

Velen zouden zich graag kandidaat stellen voor de Miss Duitsland verkiezing, hun geluk beproeven en misschien zelfs de finale halen. Maar wat zijn de vereisten voor de aanvraag? Vandaag lossen we de meest gestelde vragen op en geven we antwoord op wat u moet weten over de concurrentie!

Hoe lang bestaat de Miss Duitsland verkiezing al?

De Miss Duitsland verkiezing bestaat al heel lang, sinds 1927. Er zijn vele Miss evenementen, “Miss Duitsland” is slechts een van de vele, maar de meest bekende in Duitsland. Sponsors staan achter Miss Duitsland, zij financieren het hele evenement, de casting, de reizen en natuurlijk de planning voor alle data. Daarom vinden alle evenementen en natuurlijk de finale altijd plaats op de locaties van de sponsors. De Miss Duitsland verkiezing is een groot PR evenement. De meeste roddelbladen berichten over de gebeurtenis.

Is er een leeftijdsgrens?

Ja, in feite is er één vereiste: je mag maximaal 28 jaar oud zijn bij de Miss Duitsland verkiezing. Daarna ben je helaas te oud! Dus als je ooit je geluk wilt beproeven, moet je dat zeker doen voordat je 29 wordt.

Is er ook een Mister Duitsland verkiezing?

Er is ook een wedstrijd voor mannen, de Mister Germany verkiezing van dezelfde organisator. Hier ziet u de kandidaten van dit jaar:

Hoe succesvol ben je als Miss Duitsland?

Is het voor de deelneemsters de moeite waard, kunnen zij echt geld verdienen met de titel van “Miss Duitsland”? Dit is precies wat marketingdeskundige Stephan Czaja van het Sat1-team in het TV-interview werd gevraagd. Hij antwoordde dat u als winnaar één jaar de tijd zou hebben om alle mogelijkheden te benutten. Hij zegt verder dat wie het netwerk slim gebruikt zeker een bescheiden mate van welvaart kan bereiken binnen de 12 maanden dat hij de titel bezit.

Wie verdient er meer: Miss Duitsland of Influencer?

Marketingexpert Stephan Czaja geeft hier een duidelijk antwoord op: als influencer op Instagram en YouTube verdien je aanzienlijk meer dan een Miss Duitsland. Waarom is dat? Een “Miss Duitsland” leeft alleen van haar titel. Alle data zijn reeds op voorhand door de organisator geboekt. Dus alles wat gekocht wordt is de aanwezigheid en de naam. Bij een influencer kijken klanten niet alleen naar “de naam”, maar ook naar de community, d.w.z. het aantal fans van de influencer of zijn of haar bereik.

Wat doet de regerende Miss Duitsland na de overwinning?

Nadat de winnaar is gekozen, is haar agenda al voor een heel jaar gevuld. De winnaar gaat naar vele PR-evenementen die door de sponsors worden georganiseerd, maar ook naar evenementen zoals disco’s of openingen van winkelcentra. De naam Miss Duitsland werkt en trekt bezoekers aan, die op hun beurt haar en het management achter de titel boekingen bezorgen. De winnaar draagt dan de titel voor een heel jaar. Daarna overhandigt zij de kroon en haar sjerp aan haar opvolger.

Kan ik nog Miss Duitsland worden als ik ouder ben dan 50?

Ja, de Miss Duitsland 50+ verkiezing staat open voor vrouwen boven de 50. Dit is hoe Miss Duitsland 50+ eruit ziet:

Miss Duitsland Winnaars

Kent u een van de winnaars? Als u dat niet weet, vindt u hier een gemakkelijk leesbare lijst van alle winnaars van de Miss Duitsland verkiezing, met alle winnaars in 2000. Zoals hierboven beschreven, vond de eerste verkiezing plaats in 1927 en werd gewonnen door Hildegard Kwandt uit Berlijn. U kunt alle winnaars hier op Wikipedia vinden.

• 1927 Hildegard Kwandt – Miss Berlijn
  …
• 2000 Sandra Hoffmann – Miss Midden-Duitsland
• 2001 Mirjana Bogojevic – Miss Hamburg
• 2002 Katrin Wrobel – Miss Berlijn
• 2003 Babett Konau- Miss Schleswig-Holstein
• 2004 Claudia Hein – Miss Noordrijn-Westfalen
• 2005 Antonia Schmitz – Miss Noordrijn-Westfalen
• 2006 Isabelle Knispel – Miss Berlijn
• 2007 Nelly Marie Bojahr – Miss T-Online
• 2008 Kim-Valerie Voigt – Miss Noord Duitsland
• 2009 Doris Schmidts – Miss Baden-Württemberg
• 2010 Anne Julia Hagen – Miss Berlijn
• 2011 Anne-Kathrin Kosch – Miss Thüringen
• 2012 Isabel Gülck – Miss Ashampoo
• 2013 Caroline Noeding – Miss Nedersaksen
• 2014 Vivien Konca – Miss Noordrijn-Westfalen
• 2015 Olga Hoffmann – Miss Pearl.tv
• 2016 Lena Bröder – Miss West Duitsland
• 2017 Soraya Kohlmann – Miss Saksen
• 2018 Anahita Rehbein – Miss Baden-Württemberg

Hier vind je alle nieuwe GNTM deelnemers 2020

Germany’s Next Topmodel – Alle afleveringen van het 11e seizoen

Mannelijke modellencoaching voor de topmodellen

Vorige week was het heet! En vanavond wordt het weer spannend! Wie blijft er? Wie moet er gaan? #GNTM #Throwback #LastThursday #TaintedLove

Een video die is geplaatst door Thomas Hayo (@thomashayo) op 14 Apr 2016 om 3:14uur.

Marcellus en ik @ Schauspiel Teaching? Het was een cool idee om met ons te oefenen voor de shoot, en mijn partner in crime was super behulpzaam ?? #acting #gntm #boysboysboys

Een foto die is geplaatst door ᙓlɛŋą ƈ. (@elena_c.topmodel.2016) gepost op 13 apr 2016 om 1:10 am.

Zeker @johneconomou024 ‘s geluksdag? #smooch smooch ??

Een foto die is geplaatst door Lara (@lara.topmodel.2016) op 8 Apr 2016 om 7:02 am.

Er kwam weer een coachingsessie aan en deze keer moesten de meisjes hun acteertalent bewijzen. Maar dat niet alleen! Thomas en Michael hadden twee keer modellen uitgenodigd. In de eerste plaats ging het om de acteerinteractie tussen de kandidaat en het mannelijke model. Hiervoor moesten korte dialogen worden gememoriseerd en dan voor de camera worden gepresenteerd. Vooral Elena C., de dochter van acteur Mathieu Carriere, wist Michael en Thomas te enthousiasmeren. Daarna moesten de meisjes een proefshoot doen met de mannelijke modellen. Er moest een parfumreclame worden uitgebeeld. De modellen kwamen heel dicht bij elkaar, wat de een of de ander helemaal niet leuk vond.

Mode Film Shoot in Trouwjurk

Hier is hoe mijn mooie bruiden hun trouwdag hebben aangepakt! © Aladdin Ishmael

Een video die is geplaatst door Heidi Klum (@heidiklum) op 8 Apr 2016 om 6:42 uur.

verrassing, verrassing – is hij de man van je dromen? Kijk zelf maar, vanavond @prosieben, 20.15 uur met @heidiklum & @thomashayo ©ProSieben/Micah Smith

Foto geplaatst door Michael Michalsky (@michael.michalsky) op 7 Apr 2016 om 6:07am

“Ja, dat doe ik!” – Dat is wat je wilt zeggen als je in een witte jurk naar het altaar loopt om met de liefde van je leven te trouwen. Voor de meisjes liep het echter heel anders – zij maakten hun eerste modefilm! Het ging allemaal om acteertalent en ze waren niet allemaal gelukkig getrouwd op het eind… De film ging over liefde, teleurstelling en overwinnen. Heidi had iets speciaals uitgekozen, of liever iemand heel speciaal. De bruidegom was geen klassiek mannelijk model, maar het beroemde“Lelijke Model” Del Keens. In één “take” moesten de meisjes de meest uiteenlopende rollen op zich nemen en niet elk van hen beleefde het perfecte droomhuwelijk. Deze keer was Elena C. ook in staat om te inspireren. Ze speelde de rol van een vrouw die voor het altaar gedumpt werd. Alle pogingen om de bruidegom tegen te houden liepen op niets uit en met tranen in haar ogen stormde zij de kerk uit. Wat grote bewondering opriep bij Heidi en de regisseur maakte veel deelnemers jaloers. Jasmin in het bijzonder was helemaal niet blij met Elena’s succes.

Topmodellen voor de “Phillips Beauty Campagne

Eerste blik: ÑρÑιиgâï¸?? Mijn eerste printcampagne voor de Philips ProCare Auto Krultang. Opgewonden om dit product dit jaar te vertegenwoordigen! #procurler #philipsjob #jaarlijkse campagne van Elena w/ Love

Een foto die is geplaatst door ᙓlɛŋą ƈ. (@elena_c.topmodel.2016) gepost op 15 apr 2016 om 4:19 am.

Een nieuwe baan was in zicht! En wat voor een baan, want “Phillips” was op zoek naar een gezicht voor een schoonheidscampagne. Er werd geadverteerd met de Philips ProCare-haarstyler. Kim, die door de make-over een kort kapsel heeft, besefte al snel dat haar kansen om de baan te krijgen erg klein waren. Desondanks haalde ze het beste in zichzelf naar boven om de klant te overtuigen van haar waarde voor mogelijke verdere opdrachten. Fata, Elena C. en Luana stonden op de shortlist. Uiteindelijk koos de cliënt echter voor Elena C. wat Fata bijzonder stoorde. Ze had hoge verwachtingen.

De grote beslissing van de 10e aflevering van Germanys Next Topmodel

De laatste 4 van #teamwhite! Duimen jullie morgen maar… dat we vol blijvenâ? #one #for #all ! #all #for #one ! #teamwhite #onelove â¤ï¸

Foto geplaatst door Lara (@lara.topmodel.2016) op 6 Apr 2016 om 14:51

Deze keer was er geen klassieke catwalk bij de wekelijkse beslissing. De meisjes moesten de jury overtuigen van hun kwaliteiten op een loopband. Ze kregen een verhaal van Heidi dat ze moesten uitbeelden. De kandidaten speelden vrouwen die een nieuw leven begonnen, alles achterlieten en opnieuw begonnen. Zij moesten hun jassen, accessoires en jurken uittrekken, zodat zij uiteindelijk alleen nog hun onderjurk aanhadden. Veel van de meisjes leverden een geweldige prestatie en werden meteen doorgestuurd naar de volgende ronde. Lara, Elena K. en Laura hadden de jury niet overtuigd en “wankelden”. De jury besloot om Lara en Elena K. nog een kans te geven. Laura moest de show in deze aflevering verlaten. Dus, “Team Michael” had weer een kandidaat verloren.

De meiden van “Team Michael”:

• Luana
• Lara
• Kim

De meisjes van “Team Thomas”:

• Elena C.
• Elena K.
• Jasmine
• Taynara
• Fata

De volgende aflevering – Het wordt spookachtig

Vandaag gaat het eng worden. Welk model is het engste? #GNTM

Een foto die is geplaatst door Heidi Klum (@heidiklum) op 14 Apr 2016 om 6:33am.

Incognito in de woestijn! Herken je wie dat is? #GNTM #Besluit #Pro7 #Nu

Foto geplaatst door Thomas Hayo (@thomashayo) op 14 Apr 2016 om 12:19 pm

In de 10e aflevering van “Germanys Next Topmodel” is er een mysterieshoot. De meisjes moeten laten zien hoe veelzijdig ze zijn en hun engste gezicht opzetten. In de “Denim Challenge” moeten de meisjes hun stijl bewijzen en is er een mooie prijs te winnen. Wie kan de jury overtuigen?

Hier vindt u alle nieuwe GNTM-deelnemers 2020

Op 29 november 2015 vindt een exclusieve Model Coaching Day plaats bij het Keulse modellenbureau CM Models. Met regelmatige model coaching sessies onder leiding van exclusieve experts, leert het CM Models team haar agency modellen de “vaardigheden” van een succesvol professioneel model. Nieuwe gezichten en ervaren modellen groeien boven zichzelf uit en worden steeds beter. Plaatsen zijn beperkt! Aangezien de vraag zeer groot is, zijn er slechts enkele plaatsen beschikbaar voor het publiek. In samenwerking met CM Models, geven wij een Wild Card ter waarde van 99 euro weg voor de model coaching !

Met geselecteerde deskundigen traint u uw eigen “persoonlijkheid” samen met de modellen van het agentschap. Of het nu op het werk is, voor klanten of bij agentschappen: de eerste indruk telt! Een sterke persoonlijkheid is hiervoor zeer belangrijk! De nadruk van de dag ligt op zelfvertrouwen en zelfbeoordeling. Je neemt deel aan alle coachings- en trainingssessies – een ideale jump in de modellenwereld.

Doe mee! Win de poseer & catwalk training:

Like de CM Models pagina en schrijf je in voor de “CM Academy Nieuwsbrief” – jouw naam doet mee in de loting voor de “CM Coaching Wild Card”!

Op 29 november start CM Models in het Media-Park in Keulen met de volgende exclusieve modellencoaching voor agency-modellen en een beperkt aantal externe deelnemers. Het gaat allemaal om je “persoonlijkheid” in banen, voor klanten of voor de camera. Grijp je kans en win de exclusieve wildcard!

Met Fashion Interview & CM Models kun je nu een wildcard winnen en gratis deelnemen aan de modellencoaching van het agentschap.

Dag van de coach

+ Zondag, 29.11.15 Persoonlijkheid & Opleiding

Focus: Overtuig je klanten. Fotograaf of creatief directeur: met tips over sport, voeding en gedetailleerde training in poseren en catwalk.

• 10.00 – 12.30 – Poseren en acteren
  Hoe word ik poseerbaar? door Oliver Rudolph, mode fotograaf
• 13.00 – 17.30 – Caltwalk
• Met welke houding en charisma loop ik over de Caltwalk?